出国劳务的管理涉及多个部门，以下是主要的管理机构：
中国商务部：
负责出国劳务中介公司的资质审批，只有获得中国商务部的资质，中介公司才能合法从事出国劳务业务。
当地劳动局：
负责监管劳动力市场和劳务派遣，提供有关出国劳务的规定、权利和义务等信息。
当地外事办：
负责管理和协调对外经济合作事务，提供有关出国劳务的政策、规定和申请程序等信息。
招聘机构：
提供出国劳务的详细信息，如招聘条件、工作内容、薪酬福利等。
当地商务局：
对境外输出劳务负有监管责任，要求获得资质的企业办理工商、税务、海关注册手续，并遵守相关法律法规。
劳动执法监察大队：
负责监督检查用人单位，并处理拖欠工资等劳动纠纷。
中国驻外使领馆：
为中国公民在海外遇到劳动问题时提供援助。
劳动争议仲裁机构：
处理国内员工的涉外劳动争议。
当您遇到出国劳务纠纷时，可以根据具体情况向上述部门进行投诉或寻求帮助。
