离职证明是用于证明员工与用人单位之间劳动合同关系已经解除的重要文件，通常用于领取失业金。以下是领取失业金所需的离职证明应包含的内容和格式：
离职证明内容：
员工基本信息
员工姓名
员工身份证号码
员工职位
入职日期
离职日期
工作岗位
员工在职期间的工作岗位
离职原因
明确说明员工离职的原因，如个人原因、公司原因等。
其他信息
公司名称及公章
经理或相关负责人签名
离职证明出具日期
离职证明格式：
```
[公司名称]
离职证明
兹证明[员工姓名]，身份证号码[员工身份证号码]，自[入职日期]至[离职日期]在我公司担任[职位]一职。因[离职原因]原因，双方协商一致解除劳动合同。
特此证明。
[公司名称]（盖章）
[经理或相关负责人签名]
[出具日期]
```
注意事项：
离职原因需明确，非个人原因（如公司辞退、合同到期不续签等）更有利于领取失业金。
离职证明应包含公司名称和公章，以及经理或相关负责人的签名以证明其真实性。
离职证明是领取失业金的必要文件，务必按照上述格式和要求正确填写。
如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知
