事业编没有奖金的原因可能涉及多个方面，以下是一些可能的解释：
政策原因
奖金发放政策变动：有些地区因为政策调整，比如“抢跑”发放或超标准发放奖金，导致2021年的绩效奖金无法发放。这些地区会根据新的政策对之前发放的奖金进行调整，甚至扣除部分已发放的奖金。
奖金发放时间差异：由于奖金发放政策出台的时间晚于实际发放时间，导致一些单位在2020年提前预支了2021年的奖金，从而在2021年无法再发放绩效奖金。
管理问题
单位经费调整：事业单位的经费管理可能存在问题，如局管理经费不足，导致奖金无法发放。这可能是因为预算调整或经费使用不当。
领导决策：有时事业单位的奖金发放可能受到单位领导的影响，如果领导决策不支持发放奖金，那么即使有政策依据，奖金也可能无法发放。
财务状况
财政拨款不足：事业单位通常依赖财政拨款，如果财政拨款不足或预算调整，可能导致奖金无法按时发放。
单位自身盈利问题：事业单位一般没有盈利，主要依靠财政拨款，因此绩效奖金的发放也受到财政状况的影响。
发放标准
文明单位奖金：某些奖金如精神文明奖，需要单位获得相应级别的文明单位称号才能发放，且奖金金额会根据职务级别分配，领导和小员工的奖金金额不同。
地区差异：在经济发达地区，事业单位的奖金可能比公务员还多，但在中西部地区，由于经济不发达，奖金发放甚至可能无法保障。
综上所述，事业编没有奖金的原因可能是多方面的，包括政策调整、管理问题、财务状况和发放标准等。建议进一步了解具体单位的实际情况，以获得更准确的解释。
