正式员工通常指的是与用人单位直接签订劳动合同的员工，享有全方位的劳动权益保障和福利待遇。具体来说：
劳动关系：
正式工与企业直接签订劳动合同，是企业的直接雇员。
薪酬与福利：
享受企业提供的全套福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、晋升机会等。
岗位：
正式工可以担任企业内的各种核心岗位，具有长期发展机会。
权益保障：
法律规定正式员工享有全面的劳动保护，权益保障最高。
正式员工需要经过正规的招聘流程，包括填写相关表格、提交必要的证件和资料，并接受企业的入职培训和评估。此外，正式员工通常需要经过试用期考察，以确认其是否适合该工作岗位。
