当你在工地工作后无法获得应得的工资时，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与雇主或包工头进行协商，明确欠款金额和支付时间，并尝试达成一个双方都能接受的支付计划。
投诉举报
如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
根据《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动监察部门有权介入调查并责令支付。
劳动仲裁
你也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据材料。
如果劳动仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
法律途径
如果上述步骤都不能解决问题，可以考虑通过法律途径申请支付令。
如果用人单位不遵守支付令，可以申请法院强制执行。
收集证据
在整个过程中，确保收集和保留所有相关的证据，如聊天记录、通话录音、工资支付凭证、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
注意时效
劳动仲裁的申请时效通常为劳动争议发生之日起60日内。
请记住，采取任何行动之前，确保你了解当地的法律规定和程序。如果你需要进一步的帮助，可以咨询当地的法律援助机构或律师
