讨要补偿的步骤和策略如下：
与用人单位协商
首先尝试与用人单位进行沟通，明确双方对于补偿金额、支付方式等关键条款的看法。
准备详细的证明材料，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以支持你的补偿要求。
如果双方能够达成一致，签订一份书面协议，明确双方的权利和义务。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其督促用人单位支付经济补偿。
申请劳动仲裁
若投诉未能解决问题，可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请。
在申请仲裁时，提供详细的申诉理由和相关证据材料，如劳动合同、解除劳动合同的证明等。
提起诉讼
如果仲裁结果仍不满意，可以在规定期限内向法院提起诉讼。
在诉讼过程中，需要准备充分的证据，并明确追偿的请求与理由。
其他途径
在某些情况下，还可以通过向劳动保障行政部门举报或申请支付令等方式来追讨经济补偿。
建议
保持冷静和专业：在整个过程中，保持冷静和专业，避免采取过激行为。
充分准备：在协商、投诉或仲裁前，确保所有证据材料齐全、准确。
寻求专业帮助：如果需要，可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
通过以上步骤和策略，可以更有效地讨要经济补偿，维护自己的合法权益。
