工作到退休通常需要考虑以下几个关键因素：
年龄要求
男性通常需要满60周岁。
女性在普通职工中通常需要满50周岁，而在机关事业单位女干部中需要满55周岁。
工作年限
一般要求连续工龄满十年。
特殊职业可能有不同的规定。
职业类型
一些职业，如医生、科学家、书法家、画家、设计师、手艺人（如木匠、雕刻师、厨师）等，可能因为专业技能和体力状况，能够工作到较高年龄。
公务员和事业单位员工，特别是具有丰富经验的员工，可能因为工作性质和福利制度，能够工作到退休。
经济条件
拥有足够的经济储备，可以通过灵活就业方式缴纳社保，确保社保不中断，为提前退休提供可能。
退休手续
在人社局系统操作退休申请，准备相关材料，如退休人员审批表、报批表、一寸照片等。
办理保险手续，包括填写相关表格和复印退休审批表等，并提交给社保局机关养老科。
内部退养
在公司没有多余职位且距离法定退休年龄不足5年时，可以按内部退养方式工作，同时按月领取内部退养金。
特殊情况
重病患者或因工作致残的员工，根据医院证明和劳动鉴定委员会的确认，可能可以申请提前退休。
行业需求
教育、医疗、技术工程以及咨询顾问等行业通常对经验丰富的员工有较高需求，为有意愿工作到退休的人提供了机会。
请注意，退休政策可能因地区、行业和具体实施细则而有所不同，建议咨询当地人社局或相关部门获取最新信息
