不同类型的公司其工作环境各有特点：
抖音
抖音公司的工作环境被描述为良好，员工可以享受到舒适的办公场所，设施齐全且装修现代，营造出良好的工作氛围。
国有企业
国有企业通常具有更高的专业化和分工，员工在相对稳定的职位上工作，拥有更多的资源和机会，提供培训和晋升机会。但同时也存在层级较多、决策过程较慢的问题。
政府机构与事业单位
政府机构和事业单位的工作环境相对稳定，福利待遇较好，注重执行力和规范性，员工需要遵守规章制度。决策过程可能需要经过一定的程序和审批流程。
民营企业
民营企业的工作环境相对灵活，决策效率较高，福利待遇根据行业不同有差距。整体来说，民营企业的氛围较为活跃，扁平化管理，员工成长空间大。
外企
外企的工作环境国际化，员工有机会接触国外的管理理念和技术，职业晋升路径明确，部分外企福利待遇较好。但也有可能工作压力较大，竞争激烈。
创业公司
创业公司的工作环境创新性强，员工有机会参与业务决策，职业晋升路径相对较短。福利待遇可能随公司阶段波动，整体氛围较为活力。
大型企业
大型企业的办公空间通常较大，员工之间的交流和合作频繁，设施完善。员工工位宽敞，通常还配备有娱乐设施。
小型企业
小型企业的员工关系通常更加紧密，工作环境可能更为紧凑和温馨。
腾讯
腾讯作为游戏行业的领军企业，其办公环境非常优越，拥有多处高端办公地点，如上海腾讯大厦和成都研发中心，人均办公面积大，设施齐全，员工娱乐设施丰富。
易宠科技
易宠科技是一家宠物行业的互联网公司，其工作环境通透明亮，有植物假山等装饰，员工可以带宠物上班，营造出一个轻松愉悦的工作氛围。
GE医疗
GE医疗为员工提供安全舒适的办公环境，拥有超过60000平方米的办公区，并提供健身房、班车、母婴室等多种便利设施。
Thales
Thales作为电子高科技公司，其工作硬件与软件环境都非常好，支持远程工作和兼职，职工变动职位时公司也会提供帮助。
IBM
IBM日本总部正在实施“On-demand work style”的新型办公环境，以提高业务部门的工作效率。
