月保通常有两种含义，具体如下：
月保（薪酬制度中的最低月收入保障）
定义：月保，也称为月保底，是一种薪酬制度，其中雇主承诺给员工一个最低的月收入保障。
目的：确保员工的收入稳定，尤其是在工作不稳定或收入波动较大的行业。
实施：月保的金额通常在劳动合同中由雇主和员工约定。员工完成一定工作量后，无论实际收入如何，都能获得这个最低金额。
月保车位（停车收费模式）
定义：月保车位指的是通过月结方式收取车辆停车保管费的一种停车收费模式。
目的：限制外来车辆进入，同时最大化利用停车资源。
实施：车主每月支付固定费用，享受当月内不限次数和时长的停车服务。
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