从吉利辞职后多久能再次进入公司，主要 取决于离职原因和流程。以下是相关信息的总结：
按公司流程离职
如果员工按照公司的流程正常离职，一年或半年后可以再次进入吉利或其子公司。
自行离职
如果员工自行离职且没有通过公司流程，则不能再进入吉利及其子公司。
法律层面
法律上没有明确规定员工离职后多久才能再次入职，只要员工和单位协商一致，并且不违反相关法律规定，就可以签订劳动合同并重新建立劳动关系。
企业操作
在实际操作中，员工离职当月一般不能再次入职，因为需要在一个工资支付周期内结算工资。如果员工在当月离职后再次入职，可能会导致工资计算问题，例如之前的考勤记录被覆盖，无法计算离职前的工资。
试用期
如果员工之前已经在吉利工作并约定了试用期，再次入职时，用人单位不能与员工再次约定试用期。
建议
按流程离职：建议员工按照公司的正常流程离职，以便在一段时间后能够再次入职。
协商一致：如果员工因特殊情况需要提前离职或再次入职，建议与用人单位进行充分沟通，确保双方协商一致并遵守相关法律规定。
这些信息可以帮助你了解从吉利辞职后再次入职的时间和条件。请根据具体情况选择合适的离职和入职方式。
