战略规划是指对 重大的、全局性的、基本的、未来的目标、方针、任务进行谋划的过程。它涉及对企业外部环境的分析、企业内部优势和劣势的评估，以及帮助企业应对未来挑战的策略制定。战略规划的主要目的是确立企业未来的明确目标和方向，确保企业内部每个成员都理解并致力于实现这些目标。此外，一个拥有完善战略经营体系的企业比没有该体系的企业有更高的成功机率。
制定战略规划的方式主要有五种，这些方式包括：
自上而下：
从高层管理者开始，向下逐步细化为具体行动计划。
自下而上：
从基层员工的意见和需求出发，向上汇总并形成整体战略。
内外结合：
同时考虑企业内部条件和外部环境，进行综合分析。
战略联盟：
与其他企业或组织建立合作关系，共同制定和实施战略。
动态规划：
根据企业内外部环境的变化，不断调整和更新战略规划。
