代理主管是一个 负责管理和指导团队完成特定业务或项目的职位。具体职责和招聘要求可能因行业和公司而异，但通常包括以下几个方面：
日常管理：
负责部门的日常运作管理，包括接单、操作、特殊处理和对账等工作。
品质管控：
确保部门作业品质，提高客户满意度。
业务分析：
进行业务及线路利润分析，实现业务目标。
人员管理：
负责项目组人员的工作支配及日常管理。
招标代理：
组织及实施工程招标、政府采购业务，包括编制招标方案、招标文件，发布招标公告等。
客户关系：
建立和维护与客户的良好关系，及时反馈客户信息。
市场拓展：
开发和维护代理渠道，拓展市场。
财务结算：
负责代理商财务结算、月度对账和资金账户管理。
培训指导：
对团队成员进行培训和指导，提高工作效率。
团队领导：
带领团队完成各项招标代理工作，并管控工作质量及风险。
代理主管的职位要求通常包括具备相关工作经验、大专及以上学历、良好的管理和沟通能力等。薪资范围较广，从4.5K到20K不等，具体薪资水平取决于所在地区和公司的具体情况。
建议您在申请或考虑代理主管职位时，仔细研究目标公司的岗位职责和要求，以确保自己具备相应的技能和经验。
