离职后延续社保的方法主要包括：
个人续缴
前往所在地社保局登记个人信息，提供身份证、户口本等证件，申请参保。
在社保局缴纳社保费，可选择缴纳的社保种类（包括养老保险、医疗保险等）及缴费基数。
每月定期缴纳社保费，确保资格持续有效。
单位代缴
新单位在员工入职后，开展社保续交手续，通常由单位的人力资源部门操作。
个人需确保提供的资料准确，以便单位为其缴纳社保。
社保费由单位与个人共同缴纳，个人缴费部分通常从工资中扣除。
灵活就业续缴
离职后以自由职业者身份或个体工商户身份续缴社保。
拥有当地户籍的可前往社保局办理灵活就业社保，主要涉及基本职工养老和医疗保险的缴纳。
外地户籍的离职人员，若想在异地继续缴纳社保，可办理营业执照并前往社保局开户，以个体经营者的身份缴纳职工社保。
社保代缴平台
选择有资质的第三方公司代缴社保，需支付一定的服务费。
补缴社保
离职后，如果社保断缴，可以采取中介代缴、社保局自缴或后续补缴等方式。
注意事项
离职后应尽快办理社保续接手续，避免影响养老金领用和医疗保险报销。
社保缴费基数通常以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的一定比例为基准。
养老保险和医疗保险的缴纳年限可以累计，建议退休前补交满一定年限。
请根据个人情况和所在地区的具体政策选择合适的续缴方式。
