公司拖欠工资时，写一份工资欠条是保障劳动者权益的重要法律文件。以下是工资欠条的基本格式和内容要点：
标题
欠条标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也可以写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
正文
欠款原因：明确写明公司拖欠工资的具体原因。
欠款金额：详细列出拖欠的工资数额，包括现金金额和金额的大写形式。
还款日期：明确约定还款的具体日期。
违约责任：可以约定逾期不还的利息计算方式及逾期后的其他法律责任。
落款
欠款单位名称：加盖公司的公章。
经手人签名：如果是公司出具的欠条，需加盖公章；如果是个人出具的欠条，则需欠款人亲笔签名并加盖私章。
日期：注明欠条签订的日期。
附加信息
双方信息：包括雇主和劳动者的姓名、联系方式、身份证号码等，以便在发生纠纷时提供辨别依据。
其他条款：可以添加其他相关条款，如争议解决方式等。
示例模板
公司拖欠工资欠条
兹有XX公司，拖欠员工XX工资，合计现金（小写）:XX元人民币，（大写）:XX元人民币，定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。
特立此据。
欠款人：XX公司（盖章）
经手人签名：____________
日期：X年X月X日
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
如果公司在约定的时间到期后仍未支付工资，员工可以直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
