当面临工地欠款问题时，以下是一些处理步骤和建议：
协商
首先尝试与欠款方（如包工头、建筑公司）进行友好协商，明确欠款金额、时间等细节，并提出分期支付等建议。
保留协商过程中的证据，如聊天记录、通话录音等。
投诉
若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等证明材料。
劳动监察部门会调查并责令欠款方限期支付工资。
也可以向建设主管部门反映情况，他们有监管权限。
法律途径
依据《劳动合同法》等相关法律规定，可以申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁庭会根据双方陈述和证据进行审理。若劳动者胜诉，仲裁裁决具有法律效力，欠款方必须执行。
若对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
若债权债务关系明确，符合法定条件，法院会向欠款方发出支付令，要求其在规定期限内偿还欠款。若欠款方在规定时间内既不提出异议又不履行支付令，劳动者可申请强制执行。
其他方法
通过媒体曝光，利用舆论压力促使欠款方还款。
委托律师代为催收，专业律师可以更有效地处理复杂的法律问题。
尝试通过电话和函件催收，注意保留录音和催收函等证据。
非诉途径
向相关部门投诉，如住建部门、劳动监察部门等，提供详细的证据和材料。
通过企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
建议
保留证据：在整个过程中，务必保留所有相关的证据，包括协商记录、通话录音、工作证明、工资条等，以便在需要时能够提供证明。
咨询专业律师：如果情况复杂，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。
选择合适的法律途径：根据具体情况选择协商、投诉、仲裁或诉讼等合适的法律途径，以最大化地维护自身权益。
