续签合同的期限一般 没有统一规定，应当由双方当事人协商确定。不过，如果涉及到劳动合同的续签，有以下一些规定：
一般续签时间：
续签劳动合同的时间可以是1年、2年或3年，具体由用人单位和劳动者协商一致决定。
连续固定期限合同后的无固定期限合同：
如果劳动者已经连续签订了两次固定期限的劳动合同，在第三次签订合同时，除非劳动者自己提出继续签订固定期限合同，否则应当签订无固定期限的劳动合同。
租赁合同的续签：
对于租赁合同，续签的期限不得超过二十年。如果约定的租赁期限超过二十年，那么超过的部分是无效的。
综上所述，续签合同的期限主要取决于用人单位和劳动者的协商结果，但有一些法律上的限制，特别是对于劳动合同，连续签订两次固定期限合同后，第三次应当签订无固定期限合同。
