劳动仲裁的审理期限主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定。具体而言，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，一般情况下，劳