用人单位在以下情况下辞退员工需要支付双倍赔偿：违法解除或终止劳动合同 ：如果用人单位在没有正当理由的情况下解除劳动合同，或者未遵循法定程序，劳动者可以主张双倍赔偿。特定情形下的解雇劳动者因工负伤丧失劳动能力、患病或非因工负伤处于医疗期内被解雇，或者从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前检查等情况，劳