企业聘请法律顾问的原因多种多样，主要包括以下几点：
防患未来的法律风险：
法律顾问可以帮助企业识别和预防潜在的法律问题，从而避免未来可能出现的法律纠纷和损失。
处理已经存在的问题：
当企业面临法律问题时，法律顾问能够及时提供专业的法律意见和解决方案，帮助企业解决现有问题并降低风险。
促进企业内部管理的规范化和合法性：
法律顾问可以确保企业各项管理活动符合法律法规要求，有助于企业建立合规的内部管理体系。
为管理层和董事会的决策提供参考意见：
法律顾问可以利用其专业法律知识，为企业的战略决策和经营管理提供法律支持和建议。
协助商务合同的风险把控及谈判参与：
法律顾问在合同起草、审查和谈判过程中提供法律支持，确保合同条款的合法性和有效性，降低合同风险。
节约费用：
通过预防法律风险的发生，企业可以减少因法律纠纷而产生的诉讼费用和赔偿损失，从而节约经营成本。
维护企业合法权益：
法律顾问可以代表企业处理法律事务，维护企业的合法权益，确保企业在法律上的利益得到最大程度的保护。
提高企业信誉和形象：
聘请专业法律顾问的企业更容易获得客户和合作伙伴的信任，有助于提升企业的社会形象和市场竞争力。
综上所述，法律顾问在企业管理中扮演着至关重要的角色，不仅能够帮助企业规避法律风险，还能在企业经营、决策和谈判等多个方面提供专业的法律支持和服务。因此，企业聘请法律顾问是非常必要的。
