公司给员工缴纳社保的流程如下：
开社保户
准备好开户所需资料，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工添加到社保账户中，确保每位员工的信息准确无误。员工离职时，需从社保账户中删除其信息。
确定社保缴存基数
每个月为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。
签订代缴协议
可选择与公司开户行签订社保代缴协议，每月社保费用将从公司账户直接扣除。部分地区已取消自动扣款，需自行申报缴纳。
社保缴纳时间
需在10号前上报人员及缴存基数，月底前扣款，当月缴当月。
办理税务登记
到地税局换税收缴款书，带上公司公章和相关证件材料进行申报。
银行缴款
根据税收缴款书，通过公司开户银行进行社保费用的缴纳。
定期更新和验证
定期向社保局报送参保人员增减表，并进行社保费用的托收和验证，确保社保缴纳记录正常。
建议公司在办理社保时，确保所有步骤和材料都符合当地政策和规定，及时完成各项手续，以避免因操作不当而产生不必要的麻烦。
