月中结工资的原因主要有以下几点：
财务核算的效率：
月初和月底通常是财务部门最忙碌的时候，因为需要核对上月考勤、请假、加班等记录，并进行大量的沟通和核算工作。选择月中发工资可以避开这些高峰期，提高财务工作的效率。
企业资金周转：
工资发放通常涉及上个月的工资，如果月初发放，企业需要“无偿”占用员工半个月工资的时间。月中发放工资可以缓解企业的资金周转压力，使企业能够更灵活地运用这部分资金进行其他重要事务。
个人开销规划：
月初通常是大多数人开销较大的时候，如果工资月初发放，员工可能会一次性花光所有工资，影响整个月的生活。月中发放工资可以降低消费的急切心情，给员工更多时间规划资金的开销。
财务统计核算：
财务部门需要统计和核算所有员工的工资，包括基本工资、奖金、报销等，这需要一定的时间。月初进行核算会导致工资发放延迟，而月中发放则更为合理。
综上所述，月中结工资主要是为了提高财务工作效率，缓解企业资金压力，帮助员工更好地规划个人开销，并确保财务统计核算的准确性。
