法院推动多元纠纷解决机制的措施主要包括：
加强宣传和教育
提高当事人对多元调解的认识和理解。
建立健全多元调解机制
明确各部门职责，规范工作流程。
加强人员培训
提升调解员的专业素质和业务水平。
优化综合保障
激发调解人员工作积极性。
强化组织领导
坚持党建统领，各级领导靠前指挥。
推动力量下沉
政法机关下沉到基层指导化解矛盾纠纷。
加强调确衔接
提供综合保障，及时进行司法确认。
聚焦攻坚重点
针对特定领域如物业服务、金融借贷等加强调解。
加强信息共享
促进调解过程中的信息流通和共享。
推进“一乡一法庭”建设
加强基层法庭与群众联系，提升调解能力。
利用互联网技术
搭建线上多元化纠纷解决平台。
调动社会力量
推进社会治理社会化。
实行规范化管理
制定相关意见，规范调解组织和人员的行为。
实现诉调对接常态化
建设综合服务平台，整合调解资源。
构建“1+4+N”一站式多元解纷机制
集成多种非诉讼解决方式。
推动“源头预防为先”
强调预防性纠纷解决，减少诉讼案件。
优化诉讼服务中心
提供一站式、综合性、人性化的司法服务。
科技助力
利用5G技术、大数据等现代科技手段提升服务效率。
这些措施旨在通过多元化的纠纷解决方式，提高纠纷解决的效率，降低维权成本，减少群众诉累，维护社会稳定。
