休产假需要办理的手续如下：
提交产假申请书及相关资料
女性职工需要向所在单位递交产假申请书或填写产假请假条。
申请时需要提供可以证明生育情况的相关资料，如结婚证、生育证、准生证（生育服务证）。
单位审核与批准
产假请假条需要经过所在部门核准，并由领导签字盖章后方可生效。
人事部门会审核申请资料，并将其提交给上级部门签字盖章。
提交必要的证件
身份证明类：身份证、结婚证。
生育证明类：准生证、生育证、独生子女证（如适用）。
医学证明类：诊断证明、住院病历或出院小结（如适用）。
其他相关资料：社保卡（用于生育保险的报销和相关待遇的领取）。
销假
请假得到批准后，女职工可以开始休假。
休假完成后，需要前往公司人事部门按时销假。
建议
提前了解并准备好所有必要的证件和资料，以确保申请流程顺利进行。
遵守单位的请假规章制度，确保申请材料的完整性和准确性。
与单位人事部门保持沟通，及时跟进申请进度，确保休假安排符合公司政策和国家法律法规。
