河南省女性的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，具体规定如下：
正常退休年龄
一般情况下，女性职工的退休年龄为50周岁。
女性干部的退休年龄为55周岁。
特殊工种退休年龄
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性职工的退休年龄为45周岁，且需要连续工龄满10年。
延迟退休年龄
根据最新的政策调整，男性职工及原55岁退休的女性职工，退休年龄将平缓延迟至63岁和58岁，每四个月延迟一个月；而原50岁退休的女性职工，则将以较快节奏调整至55岁，每两个月延迟一个月。
建议
女性职工：在一般情况下，女性职工的退休年龄为50周岁。如果从事特殊工种或符合其他提前退休的条件，可以申请提前退休。
女性干部：女性干部的退休年龄为55周岁，但如果在工人岗位连续工作满5年，也可以按50周岁退休。
关注政策更新：由于退休年龄政策可能会有调整，建议定期关注河南省人力资源社会保障厅或其他官方渠道的最新通知，以确保准确了解当前的退休年龄政策。
