税后工资是指 扣除个人所得税及五险一金后的实际到手工资。具体计算方式如下：
税前工资：
指劳动者在发放工资前的工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
应缴款项：
包括个人所得税和五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金）。
税后工资计算：
税前工资减去个人所得税和五险一金的个人缴纳部分，即：
税后工资 = 税前工资 - 个人所得税 - 五险一金中的个人缴纳部分
其中，个人所得税的计算方法为：
应纳税所得额 = 月收入 - 起征点（5000元/月）- 专项扣除（如社保、公积金等）- 专项附加扣除（如子女教育、继续教育等）- 依法确定的其他扣除
税率根据应纳税所得额的不同而有所变化，分为7个级别，税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
举个例子，假设某人的税前工资为15000元，个人缴纳五险一金为2000元，个人所得税起征点为5000元，无其他专项扣除和专项附加扣除。则税后工资计算如下：
应纳税所得额 = 15000元 - 5000元 - 2000元 = 8000元
应缴纳个人所得税 = 8000元 × 10% = 800元
税后工资 = 15000元 - 800元 = 14200元
因此，税后工资是扣除个人所得税及五险一金后的实际到手工资，反映了劳动者实际能够支配和使用的收入水平。
