社保通常由公司的人力资源部或财务部负责。具体职责划分如下：人力资源部负责社保的办理、申报、员工社保信息管理，以及与社保机构的沟通协调工作。人力资源部通常设有人事专员，负责每个月的入职、离职与参保停保、公积金新增封存转移等工作。财务部财务部也参与社保管理工作，主要负责社保费用的财务处理与支付。法律依据