进行劳动备案的主要目的和意义包括：规范劳动用工秩序：劳动备案有助于政府劳动保障行政部门加强对用人单位劳动用工的宏观管理，规范劳动用工行为，确保劳动市场的健康有序发展。全面实施劳动合同制度：通过劳动备案，可以确保劳动合同的依法订立和履行，明确双方的权利和义务，减少因合同不明确或违反法律规定而产生的劳动