如果公司推迟发放工资，劳动者可以通过以下途径进行举报或投诉：向劳动监察部门投诉可以拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉或举报。可以携带相关证据材料到当地的劳动行政部门（如劳动管理监察大队）进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并会责令公司限期支付工资。如果公司逾期不

查找在职劳动合同的方法有以下几种：联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。直接到用人单位的人力资源部门进行查询。劳动合同一般是一

在工地辞职，应遵循以下步骤：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知。提交书面辞职信，明确表达辞职意愿和离职日期。辞职信应当包含申请人的姓名、性别、年龄、联系方式、感谢语、辞

要证明被骗辞职，劳动者可以采取以下措施：劳动者与用人单位先前签订的劳动合同是证明劳动关系的关键证据。工资发放账单或转账记录可以证明劳动者在用人单位的工作状态。如果劳动者有与用人单位就离职事宜进行协商的录音或录像，这些可以作为证据。与雇主的聊

为了有效预防工伤事故的发生，可以采取以下措施：在高风险环境中，如建筑工地或制造车间，应正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等防护装备。单位负责人应定期检查安全生产和工伤预防的落实情况，确保安全设施设备完好。根据不同人员、不同时段和工作任务性质，进