最低工时是指 劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最小劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》，最低工资可以按月、周、日、小时支付，而最低小时工资标准则是国家规定的按小时工资制计算工资不得低于的最低标准。具体到中国的各地区，最低工费标准有

自由工时考勤是一种 灵活安排工作时间的考勤方式，适用于班次没有规律的行业，如装修、家政、物流等，这些行业的工作时间不固定，员工可以在任何时间进行打卡，并通过记录工作时长来统计考勤。自由工时考勤的主要特点包括：不设置考勤地点或考勤Wi-Fi：与传统的固定地点或固定Wi-Fi考勤不同，自由工时考勤组不会

标准工时的执行通常遵循以下步骤和原则：确定作业元素列出所有作业步骤，如上料、编程、调试、贴片、炉后检查等。测量每个作业元素的时间通过时间研究、工作抽样或经验数据来测量每个作业元素的标准时间。确定作业循环时间循环时间是指完成一个作业周期所需的时间，包括作业时间和必要的休息时间。计算标准工时标准工时 =