工龄认定在职工的工作和生活中扮演着重要的角色，具体作用包括：退休条件：工龄是确定职工退休条件之一，连续工龄达到一定年限（如10年）是正常退休的必要条件。保险福利待遇：工龄长短影响职工享受的保险福利待遇，如疾病和非因工负伤的劳保待遇，通常工龄越长，待遇越高。工资和津贴：工龄是计算职工工资和某些工资性津

工龄的计算方法主要有以下几种：连续计算法工龄连续计算法也称为工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计