根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，对于雇佣未成年人的处罚标准如下：单位使用童工每使用一名童工，劳动保障行政部门可处以每月5000元的罚款。若在有毒物品的作业场所使用童工，将依法从重处罚。如果用人单位在规定期限内未改正，罚款金额可提高至每月1万元，并可能吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。介绍

12岁童工招聘是 违法的行为，国家明令禁止使用童工，任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人从事有经济收入的劳动或个体劳动。对于文艺和体育单位，在得到未成年人父母或其他监护人同意的情况下，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者和运动员。因此，建议您不要寻找任何招用12岁童工的职位，并关注相关法律法