脱岗培训，也称为 离开工作岗位去接受培训，是指员工暂时离开其当前的工作岗位，去企业外部或公司内部参加培训课程。这种培训方式允许员工在一段时间内完全专注于学习和发展，而不需要参与日常工作。脱岗培训可以从态度、知识、技能三个方面影响培训对象，但其影响程度与在岗培训有很大差别。与在岗培训相比，脱岗培训通常