绩效办的主要职责包括：组织协调：全面负责绩效管理工作的具体组织协调。沟通联系：与上级绩效管理机构（如省、市局绩效办）进行沟通联系。任务分解与分配：将绩效管理工作任务进行分解并分配给相关部门。全程跟进与督察督办：对绩效管理工作进行全程跟进，并负责督察督办。信息系统维护：负责绩效管理信息系统的维护与管理