员工在公司交税的原因主要包括以下几点：
履行公民义务：
根据《中华人民共和国宪法》第五十六条，中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。
支持公共服务：
税收是筹集财政收入的重要手段，用于支持教育、医疗、基础设施建设等公共服务。
调节收入分配：
通过个人所得税的征收，可以调节收入分配，缩小贫富差距，促进社会公平正义。
宏观调控：
税收可以对经济进行宏观调控，如在经济过热时提高税率，在经济低迷时降低税率。
企业代扣代缴：
公司作为员工的雇主，有责任代扣代缴员工的个人所得税。
享受公共服务：
员工通过缴纳税款，为自己和家人享受教育、医疗、社保等公共服务提供保障。
法律意识和社会责任感：
纳税有助于提升员工的法律意识和社会责任感，并作为个人信用记录的一部分。
促进职业发展：
良好的纳税记录可能会在招聘和晋升等方面给员工带来优势。
积累个人财富：
虽然短期内可能感觉收入有所减少，但长期来看，通过税收调节和公共服务提供，员工的整体生活水平可能得到提升。
员工在公司交税的主要原因
