根据提供的信息，计算年薪9万税后收入，需要考虑五险一金和个人所得税。以下是计算过程：
1. 年薪9万，假设是按月发放，则月薪为7500元。
2. 五险一金个人缴纳比例通常为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险和生育保险一般不需要个人缴纳，住房公积金个人缴纳比例通常在5%-12%之间。
3. 假设按照较高比例计算，个人缴纳五险一金大约为1650元（养老保险8%*7500元 + 医疗保险2%*7500元 + 失业保险1%*7500元 + 公积金12%*7500元）。
4. 根据个人所得税九级累进税率表，7500元月薪对应的税率为10%，速算扣除数为210元。
5. 计算个人所得税为7500元*10% - 210元 = 540元。
6. 扣除五险一金和个人所得税后，每月实际到手工资约为7500元 - 1650元 - 540元 = 5310元。
7. 年终奖部分，如果按照9万计算，则年终奖为90000元，同样按照10%的税率计算，速算扣除数为210元，则年终奖应缴税额为90000元*10% - 210元 = 8790元。
8. 若有年终奖，则总到手工资为每月工资加上年终奖扣除税额，即5310元*12个月 + 8790元 = 69720元 + 8790元 = 78510元。
9. 若没有年终奖，则总到手工资为每月工资乘以12个月，即5310元*12个月 = 63720元。
请注意，以上计算仅为示例，实际情况会根据具体的五险一金缴纳比例和个人所得税率有所不同。此外，还需考虑专项附加扣除、起付线、等级线等因素。
如果您需要更精确的计算，请提供具体的五险一金缴纳比例和个人所得税率，以便进行准确计算
