产假绩效工资如何

关于产假期间绩效工资的发放，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，情况如下：

1. 如果女职工已经参加了生育保险，那么产假期间的生育津贴将由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。

2. 如果女职工没有参加生育保险，那么产假期间的工资将由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

需要注意的是，产假期间通常停发原来的工资，改发生育津贴。此外，用人单位上年度职工月平均工资通常包括全体职工的计时工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金等。

请根据您的具体情况，对照以上规定，了解您的权益