工伤待遇的申请期限主要分为两个部分：
用人单位的申请时限
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位在规定的时限内提交工伤认定申请，则在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
劳动者一方的申请时限
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总结：
用人单位的申请时限为30日，特殊情况下可以延长至1年。
劳动者一方的申请时限为1年，且不受用人单位未按时申请的影响。
建议：
用人单位应尽早提出工伤认定申请，以避免因错过申请时限而产生不必要的费用负担。
劳动者若认为用人单位未按时申请工伤认定，应及时向相关部门提出申诉或自行申请。
