股东的责任主要包括以下几个方面：遵守公司章程：股东必须遵守公司章程中规定的各项规定，这是股东的基本义务之一。足额缴纳出资：股东应当按照公司章程的规定，按时足额缴纳所认缴的出资额。如果股东未履行出资义务，可能需要承担补足出资的责任。不得抽逃出资：股东不得通过任何方式抽逃已经缴纳的出资，否则将承担相应的

公司地税注销的时间取决于多个因素，包括公司账务的复杂程度、是否有国税需要先注销、以及当地税务局的工作效率等。以下是一些具体的时间参考：一般情况地税注销通常需要20-30个工作日。如果公司账务较为简单，没有国税需要先注销，那么地税注销时间可以缩短至15-20天。复杂情况如果公司账务较为复杂，或者存在其

股权分置改革（股改）开始于 2005年。具体而言，中国证监会于2005年4月29日发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》，标志着股权分置改革试点的正式启动。随后，在试点积累经验的基础上，多部门于2005年8月23日联合发布了《关于上市公司股权分置改革的指导意见》，进一步明确了改革的方向

万得数据统计，截至今天（8日）收盘，A股已有百余家公司宣布回购增持计划，包括中国石油、中国石化、美的集团、贵州茅台、国泰君安、京东方A等多家龙头上市公司。据不完全统计，这些回购与增持金额已超过100亿元。回购增持计划通常意味着上市公司或其控股股东对公司未来的发展前景充满信心，同时也是为了稳定股价、优

法人的职位通常有以下几种称呼：董事长：在股份有限公司和有限责任公司中，董事长是公司的最高决策者，负责召集和主持董事会会议，并代表公司对外行使职权。总经理：总经理是公司的日常经营管理者，负责公司的日常运营和管理工作，执行董事会的决议，并向董事会报告工作。首席执行官（CEO）：在某些公司中，CEO是公司

一般正式的公司：这些公司会在招聘新员工时要求提供离职证明，以确认应聘者与前一家公司的劳动关系已经解除。正规企业：在办理新员工入职手续时，正规企业通常都会要求提供与原单位的离职证明，特别是国有企业。新公司：在面试过程中，新公司往往会要求提供离职证明，以确认你与前一家公司的劳动关系已经解除，这有助于新公

公司禁止员工兼职的原因主要有以下几点：关键岗位员工兼职风险高：关键岗位的员工如果兼职从事与公司业务无关的工作，可能会分散其精力，导致本职工作无法做好，甚至泄露公司机密给竞争对手，给公司带来重大损失。员工兼职可能分心：员工如果兼职，尤其是从事与本职工作无关的工作，容易分心，从而影响工作效率和质量。人才

新华社北京4月2日电 题：轻松月入十万元？——揭秘“养老规划师”招聘乱象新华社记者吴文诩、余佩璇当前正值春招旺季，多家就业平台出现“养老顾问”“养老规划师”“养老事业合伙人”等招聘信息，有的声称“工作内容简单，轻松月入十万”，引发求职者关注。然而，记者调查发现，一些标榜“体面高薪”的岗位，实则是保险

公司分立是指一家公司依法分成两家或多家公司的行为。具体来说，公司分立可以根据不同的分类标准分为以下几种形式：存续分立（又称派生分立）：原公司继续存在，但会分立出一个或多个新公司。原公司的注册资本可能会减少，需要依法办理变更登记。新设立的公司需要办理设立登记。解散分立（又称新设分立）：原公司将全部资产

提前离职的申请流程如下：提前书面告知员工应提前30天以书面形式提交《辞职报告》给人事行政部，并领取离职手续表。辞职信应明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。内部审批流程员工向部门领导口头提出离职要求，