商场督导的主要职责包括：传达和执行 ：向店长传达指示和决议，并监督执行，帮助店长提高工作效率。监督和检查卖场卫生环境和员工出勤、形象、纪律的监督检查。员工培训、工作考核、薪资考核。新品上市准备及店铺后期执行的相关工作。人事管理负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。管理员工福利和薪资