单位害怕劳动仲裁的原因主要有以下几点：监管惩处力度大：劳动仲裁的监督和惩处力度较大，一旦单位被发现有违反劳动政策的行为，将面临金钱和时间上的处罚。法律盲区多：单位在运营过程中可能存在一些法律上的盲区，这些盲区在劳动仲裁过程中容易被揭示出来，导致单位需要承认并承担相应的法律责任。举证困难：在劳动仲裁过