男性的五险一金包括以下内容：
养老保险：
这是为了保障职工退休后的生活而设立的保险制度。
医疗保险：
该保险用于报销员工一定比例的医疗费用，减轻因疾病带来的经济负担。
失业保险：
在职工失业时，可以领取失业保险金以保障其基本生活。
生育保险：
为男性及其配偶在生育时提供生育津贴和生育医疗费用报销等福利。
工伤保险：
保障职工因工作原因受到伤害或患职业病时，获得相应的赔偿和补偿。
住房公积金：
用于职工购买或租赁房屋的资金，是职工的一项重要福利。
综上所述，男性的五险一金涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，以及住房公积金制度，旨在全面保障男性在工作及退休后的生活权益。
