关于劳动合同续签提前多久核实的问题，存在以下几种观点：
提前30天
根据《北京市劳动合同规定》，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。
北京地区要求劳动合同到期，用人单位续签劳动合同的，应当在劳动合同期满前30日通知劳动者。
提前一个月
合同续约一般提前一个月。
劳动合同期满后一个月内续签都是可以的，无需提前通知。
根据双方协商
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
续签劳动合同的条款需要双方协商达成一致意见。
地方差异
不同地区有不同的规定，例如北京需要提前30天，深圳则不需要提前30天。
建议
北京地区：用人单位应提前30天以书面形式通知劳动者续签意向，以避免违反《北京市劳动合同规定》。
非北京地区：可以参照当地的具体规定，一般情况下，提前一个月进行续签意向的沟通是较为常见的做法。
协商一致：无论提前多久通知，最终续签的成功与否还需双方协商一致。
综合来看，提前30天进行续签意向的沟通是比较稳妥的做法，尤其是在北京等对提前通知有明确规定的地区。同时，确保双方对续签条款达成一致意见也是非常重要的。
