新入职的员工应该注意以下问题：
时间管理
每天早上至少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
汇报与沟通
每天要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
工作态度
保持谦逊有礼的态度，不要态度傲慢，以免留下不良印象。
保持积极向上的心态，勇敢面对工作中的挑战。
职场礼仪
在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
遵守公司的规章制度，准时上下班，不要出现迟到或早退现象。
学习与发展
尽快掌握业务知识，从岗位职责、工作记录、经验总结等历史文档中熟悉岗位知识。
不懂就问，积极发问，多咨询其他人，对比答案获得更详细的知识。
人际关系
主动与同事打招呼，诚恳待人。
在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。
与同事搞好关系，多参加公司活动，巩固同事之间的关系。
工作习惯
每天工作开始前，花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
办公环境
进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。
早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
公司政策
仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。
确认劳动合同的内容，包括岗位职责、工作地点和工资等，确保合同合法。
其他事项
携带必要的证件和资料，如户口本、身份证、毕业证、学位证、健康证等。
遵守公司的其他相关政策，如试用期规定、离职手续等。
以上是新入职员工应该注意的一些关键问题，希望对你有所帮助。
