在我国，劳动者想要申请年假，应当遵循以下步骤和注意事项：根据《劳动法》规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工带薪年休假的具体天数根据职工累计工作时间确定，工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天

请年假的报备流程通常包括以下几个步骤：查询年假时间/期限员工至人力资源部查询自己的休年假时间或期限。填写休假申请单员工填写休假申请单，包括个人信息、岗位、工号、需要休年假的日期等。如果之前已使用年假抵扣，需注明剩余年假天数。提交申请员工将填写好的休假申请单提交给直接上级领导审批。等待批复上级领导审批

年假是指 职工根据工作年限享受的带薪休假。具体规定如下：享受年假的条件职工连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。年假的计算规则年假的计算是以入职第一天开始，直到次年的这个日期，即可获得年假。年假天数根据职工累计工作时间确定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假1

年休假的时间安排主要依据《职工带薪年休假条例》和单位的具体生产经营情况。以下是具体的安排原则：在发放年假的当年之内休年假应在职工获得年假的当年内休完，一般不跨年度安排。集中安排与分段安排年休假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排，具体安排方式由单位与职工协商确定。跨年度安排的可能性若因生产或工作

货运部的年假安排通常 根据公司政策而定，并没有统一的标准。以下是一些可能的情况：除夕开始放假：有些货运部会从除夕开始放假，并持续到正月初三或初四，然后恢复正常运营。轮流上班：有些货运部在春节期间不会完全放假，而是采取人员轮流上班的方式来保证物流的正常发运。提前或延后放假：快递公司一般会在1月25号左